我叫保罗，在一家大型呼叫中心工作了四年。
工作压力大，工资低，人员流动率极高：在我团队里，员工平均只待八个月。
我们人手不足，所以过度劳累，休息时间也经常被取消。
一些同事向经理投诉，但什么也没改变。
在我们国家，员工可以加入工会，工会帮我们争取到每个班次多十五分钟休息。
虽然不多，但总比没有好。
后来我开始在会上发言，发现并不是只有我觉得情况不公平。
最后，我在四年后辞职，在一家小得多的公司找到了工作。
工资差不多，但我的工作与生活平衡完全不同：周末不工作，也从不把工作带回家。
如果你的工作让你生病，再高的工资也不值得。
我只希望自己早点离开。